Mentorias para pessoas que buscam mais clareza, equilíbrio e direção
Compreenda seus talentos, comportamentos e padrões de relacionamento para tomar decisões mais conscientes, fortalecer a sua confiança e construir uma trajetória profissional com equilíbrio e satisfação.
PARA QUEM É
Esta mentoria pode ajudar você que:
sente que perdeu a motivação no trabalho;
enfrenta dificuldades de relacionamento profissional;
deseja desenvolver sua liderança;
está em transição ou questionando sua carreira;
quer compreender melhor seus talentos e potencial;
busca mais equilíbrio entre desempenho e bem-estar.
O QUE É A MENTORIA
Não se trata de conteúdos gravados ou orientações genéricas. A minha mentoria é um processo individual que gera reflexões profundas. Uma escuta ativa de quem já esteve no seu lugar, e utiliza de sua experiência para exemplificar situações, sugerir ideias, rever padrões.
Um processo personalizado a partir de seus objetivos.
Ajuda você a compreender e valorizar seus talentos, a identificar comportamentos e padrões que influenciam suas escolhas, relações e desempenho.
O objetivo não é oferecer respostas prontas, mas ampliar clareza para decisões mais conscientes e alinhadas.
VOCÊ SAI ENTENDENDO:
Seu perfil profissional, o que faz melhor e com facilidade;
O que lhe energiza e o que drena sua energia;
Como contribui numa empresa ou equipe e o que precisa para performar melhor;
Seu jeito de pensar, agir e se relacionar;
O que pode estar travando o seu desenvolvimento;
Formas mais efetivas de agir para melhorar sua performance no trabalho.
Caminhos profissionais mais alinhados com o seu perfil.
Diagnóstico inicial
Compreensão do momento atual e dos objetivos.
Aplicação das ferramentas
Talentos Gallup®, Inteligência Positiva e outras metodologias de desenvolvimento humano.
Sessões individuais
Encontros estruturados para aprofundamento e construção de estratégias.
Plano de desenvolvimento
Definição de ações práticas para aplicação no dia a dia.
COMO FUNCIONA
MINHA ABORDAGEM
Integro Talentos Gallup®, Inteligência Positiva e minha experiência em desenvolvimento humano para ajudar pessoas a compreenderem comportamentos, fortalecerem relações e desenvolverem seu potencial de forma sustentável.
SUA MENTORA
Meu nome é Ana Almeida. Sou formada em Comunicação e Marketing, pós-graduada em Psicologia Organizacional e Recursos Humanos e certificada pela Gallup para aplicação da metodologia de Pontos Fortes.
Durante quase 20 anos atuei no SEBRAE, acompanhando o desenvolvimento de equipes, profissionais e negócios. Foi nesse caminho que descobri, por meio dos meus próprios talentos, minha vocação para o desenvolvimento humano.
Em 2021, após um diagnóstico de burnout, decidi reavaliar minha relação com o trabalho e construir uma nova trajetória profissional.
Hoje ajudo pessoas a compreenderem seus talentos, comportamentos e formas de se relacionar com o trabalho, fortalecendo escolhas mais conscientes, relações mais saudáveis e uma performance sustentável.
Compreender talentos e comportamentos para construir uma carreira mais alinhada, relações mais saudáveis e uma performance sustentável.
O QUE DIZEM ALGUNS CLIENTES QUE JÁ DESCOBRIRAM SEUS TALENTOS COMIGO
Sessões avulsas e pacotes de 3 e 6 sessões.
Mentoria in Company
