Descubra a experiência que sua liderança gera nas pessoas.

Mentoria Individual |
3 Encontros |
Diagnóstico CliftonStrengths 34

Em apenas 15 dias, você compreenderá como seus talentos naturais influenciam sua comunicação, suas decisões, seus relacionamentos e os resultados que produz como líder.

VOCÊ SABE COMO AS PESSOAS VIVENCIAM SUA LIDERANÇA?

Talvez você seja competente.

Talvez entregue resultados.

Talvez seja admirado pela equipe.

Mas a verdadeira pergunta é:

Qual experiência as pessoas têm quando trabalham com você?

Sua liderança gera confiança? Inspiração? Segurança? Clareza?

Ou, sem perceber, gera pressão, ansiedade, dependência ou desgaste?

Muitos líderes passam anos tentando desenvolver novas competências sem compreender o principal:

O impacto que já causam todos os dias.

E aquilo que não compreendemos, não conseguimos transformar.

O PROBLEMA NÃO É FALTA DE CONHECIMENTO

Você já fez cursos. Já leu livros. Já participou de treinamentos.

Mas continua enfrentando desafios como:

✓ Dificuldade para delegar

✓ Sobrecarga constante

✓ Equipes que não respondem como gostaria

✓ Comunicação que gera ruídos

✓ Sensação de carregar tudo sozinho

✓ Falta de clareza sobre como desenvolver sua liderança

O que falta não é mais informação.

Falta consciência.

Você não precisa aprender mais técnicas de liderança.

Você precisa compreender quem está liderando.

Porque a melhor forma de liderar é utilizando o que você tem de melhor.

O QUE VOCÊ DESCOBRE EM 15 DIAS

Durante a mentoria você terá acesso a uma análise profunda da sua liderança baseada nos seus talentos naturais.

Você compreenderá:

Seus Talentos dominantes

Como eles influenciam sua forma de pensar, decidir e liderar.

Sua marca de liderança

O que torna sua liderança única.

Seus pontos cegos

Os comportamentos que podem estar limitando seu potencial.

Seu impacto na equipe

Como as pessoas vivenciam sua liderança.

Seu plano de desenvolvimento

O que fortalecer, ajustar e desenvolver nos próximos meses.

COMO FUNCIONA
ENCONTRO 1 - CONSCIÊNCIA

Compreenda quem você é como líder.

Neste encontro iremos explorar:

  • Seus principais desafios hoje

  • Quem é você e como lidera

  • Seu diferencial

  • Seus Talentos Dominantes

Objetivo:

Construir clareza sobre sua identidade como líder.

ENCONTRO 2 - IMPACTO

Compreenda os efeitos da sua liderança.

Você descobrirá:

  • Como seus talentos aparecem no dia a dia

  • O que fortalece sua liderança

  • Quais são seus possíveis pontos cegos

  • Como planeja, se relaciona, influencia e aje.

  • Onde estão suas maiores oportunidades de crescimento

Objetivo:

Consciência sobre o que lhe move e o que atrapalha

ENCONTRO 3 - DIREÇÃO

Transforme consciência em ação.

Construiremos juntos:

  • Estratégias para potencializar seus talentos no dia a dia

  • Ações para minimizar riscos e excessos

  • Próximos passos para sua evolução como líder

Objetivo:

Transformar autoconhecimento em atitude no dia a dia.

3 sessões individuais online e ao vivo, 1h30 cada.

✓ Avaliação e Relatório CliftonStrengths completo - ordem 34 Talentos Naturais

✓ Análise personalizada de seu perfil de liderança

✓ Mapa do Líder Consciente

✓ Plano de Desenvolvimento Individual

✓ Exercícios de reflexão

✓ Acompanhamento durante os 15 dias da jornada para aplicação prática dos talentos nas atividades diárias.

O QUE VOCÊ RECEBE

Entendendo a si mesmo(a) você consegue se desenvolver e se relacionar melhor com os outros.

O QUE DIZEM ALGUNS CLIENTES QUE JÁ DESCOBRIRAM SEUS TALENTOS COMIGO

ANA PAULA ALMEIDA

Já fui líder e liderada e conheço bem os desafios que envolvem essas funções.

Por um lado, profissionais que buscam desenvolvimento, propósito e pertencimento para desempenharem bem seu trabalho.

E do outro lado, um(a) líder por vezes isolado(a), pressionado(a), precisando ser efetivo(o) e, ao mesmo tempo, inspirar, proteger e acolher seus liderados.

Também passei pela experiência de adoecer por causa do trabalho e, por isso, reforço sempre a necessidade de uma performance sustentável, desenvolvendo consciência para liderar com equilíbrio emocional.

Sou coach de Pontos Fortes pela Gallup (EUA) desde 2022, e agrego a Inteligência Positiva (EUA) nas minhas mentorias, para entendermos seu potencial mas, também, seus padrões, crenças e bloqueios que atrapalham o o seu desenvolvimento.

Ambas metodologias comprovadas cientificamente.

QUEM CONDUZ SUA MENTORIA

Meu trabalho nasce do encontro entre escuta profunda, conexão genuína e uma metodologia estruturada. Olho para cada pessoa como um universo singular: analiso padrões, identifico forças, e traduzo tudo isso em planos de desenvolvimento claros e personalizados.

INVESTIMENTO

R$1466

Parcelamento disponível com juros

Consciência para lidar com os desafios de forma equilibrada.

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